Modul: Integriertes Humanressourcen-Management (6610-610)

Personen:

• Michael Reiß (verantwortlich)

Studiengang:

• Wirtschaftsinformatik (Master, PO vom 01.10.2012)
  3. Semester, Wahlpflicht

Teilnahme­vorraussetzungen:

Modul Organisation aus dem Bachelor oder Personalmanagement (oder äquivalentes Modul einer anderen Hochschule)

Sprache:

deutsch

ECTS:

6 credits

Angebotshäufigkeit:

jedes WS

Dauer des Moduls:

1 Semester

Modulprüfung:

schriftliche Prüfung

Prüfungsdauer:

90 Minuten

Arbeitsaufwand:

Vorlesung Integriertes Humanressourcen Management - Präsenzzeit: 28 h, - Selbststudium: 62 h Übung Leadership - Präsenzzeit: 28 h - Selbststudium: 62 h Gesamt: 180 h

Fachkompetenzen:

Die Studierenden besitzen Kenntnisse über die humanressourcenfokussierten Aspekte der Organisationsgestaltung und Personalführung. Die Studierenden können die beiden Managementfunktionen zur Bewältigung von operativen und strategischen Aufgaben der Unternehmungsführung integrieren.

Lehrveranstaltungen