Lehrveranstaltung: Vorlesung Integriertes Humanressourcen-Management 2 (6610-611)

Personen:

• Michael Reiß (verantwortlich)

Lehrform:

Vorlesung

SWS:

2

Inhalt:

Motivation und Führung, Flexibilisierung von Humanressourcen, Ideenmanagement, Kooperation, Konfliktmanagement, Empowerment, Personalkostensenkung, Intrapreneuring, Selbstorganisation, Unternehmungskultur, Führung in virtuellen Unternehmen

Literatur:

-Skript ""Integriertes Humanressourcen-Management""
-Case Studies (siehe Download-Bereich der Abt. II)
-Scholz, Ch.: Personalmanagement, München, neueste Aufl.
-Wunderer, R.: Führung und Zusammenarbeit, München, neueste Aufl.
-Yukl, G. A.: Leadership in organizations, Upper Saddle River, NJ, neueste Aufl.

Veranstaltungsort:

Stuttgart-Stadt

Modul:

• 6610-610 Integriertes Humanressourcen-Management (Pflicht)