Modul: Unternehmensnachfolge (5501-310)

Personen:

• Prof. Dr. Christina Escher-Weingart (verantwortlich)

Studiengang:

• Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, PO vom 01.10.2017)
  4. Semester, Wahl
• Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, PO vom 01.10.2017)
  4. Semester, Wahl
• Wirtschaftspädagogik (Studienbeginn ab WS 2018/2019) (Bachelor, PO vom 01.10.2018)
  4. Semester, Wahl

Bezug zu anderen Modulen:

Recht I: Zivilrecht I Recht II: Öffentliches Recht und Zivielrecht II

Teilnahme­vorraussetzungen:

Grundkenntnisse des Zivilrechts. Weitere Kenntnisse entweder im Gesellschaftsrecht oder im Steuerrecht sind von Vorteil.

Sprache:

deutsch

ECTS:

6 credits

Angebotshäufigkeit:

jedes SS

Dauer des Moduls:

1 Semester

Studienleistung:

Klausur

Prüfungsdauer:

60 Minuten

Arbeitsaufwand:

180 Stunden: 45 Stunden Präsenzzeit 135 Stunden Vor- und Nachbereitung, Klausurvorbereitung und Klausur

Fachkompetenzen:

Die Studierenden haben vertiefte Kenntnisse im Bereich Unternehmensnachfolge. Sie kennen und verstehen die Besonderheiten der Nachfolge in einem mittelständigen Unternehmen und sehen die Schnittbereiche mehrerer Rechtsgebiete. Sie sind in der Lage, einen Fall aus dem Bereich der Unternehmensnachfolge mit zuvor geübten Problemschwerpunkten in vertretbarer Weise gutachtlich zu lösen. Sie können die erlernten juristischen Kenntnisse wirtschaftlich kompetent umsetzen und unter Beachtung ökonomischer, gesellschaftlicher und ethischer Aspekte einer sinnvollen Lösung zuführen. Sie sind in der der Lage, unter Abwägung verschiedener Positionen komplexe Entscheidungen mit einem schlüssigen und sinnvollen Ergebnis zu treffen. Dabei erlernen die Studierenden strukturiertes Denken. Dies qualifiziert sie im späteren Berufsleben für eigenverantwortliche Entscheidungen, die die Abwägung verschiedener Positionen zu einem sinnvollen Gesamtergebnis beinhalten.

Lehrveranstaltungen