Modul: Unternehmensgeschichte (5210-540)

Personen:

Studiengang:

• Master für das wirtschaftswissenschaftliche Lehramt (Master, PO vom 01.10.2009)
  2. Semester, Pflicht
• Master für das wirtschaftswissenschaftliche Lehramt (Master, PO vom 01.10.2009)
  4. Semester, Pflicht
• Master für das wirtschaftswissenschaftliche Lehramt (Master, PO vom 01.10.2016)
  2. Semester, Pflicht
• Master für das wirtschaftswissenschaftliche Lehramt (Master, PO vom 01.10.2016)
  4. Semester, Pflicht

Bezug zu anderen Modulen:

Seminar Geschichte und politische Wissenschaft

Teilnahme­vorraussetzungen:

x

Sprache:

deutsch

ECTS:

6 credits

Angebotshäufigkeit:

jedes SS

Dauer des Moduls:

1 Semester

Prüfungsleistung:

Klausur

Prüfungsdauer:

60 Minuten

Arbeitsaufwand:

180 Stunden 42 Stunden Präsenzstudium 138 Stunden Selbststudium

Fachkompetenzen:

Die Studierenden haben vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensgeschichte als Teildisziplin der Wirtschafts- und Sozialgeschichte, deren Methoden zur Auswertung und Anwendung unternehmenshistorischer Fakten für die historischen Wissenschaften wie für die Wirtschaftswissenschaften, insbesondere der Betriebswirtschaftslehre. Sie sind in der Lage, unternehmenshistorische Quellen zu analysieren, auszuwerten und die gewonnenen Erkenntnisse in historische bzw. wirtschaftshistorische Gesamtzusammenhänge einzuordnen und können dadurch zu wissenschaftlich fundierten Urteilen gelangen. Mit der erworbenen Methodenkompetenz können die Studierenden ihr Wissen auf ihren Beruf anwenden, Probleme besser bewältigen, Lösungen vor einem breiteren Wissenshorizont erarbeiten und weiterführende Lernprozesse durchführen.

Lehrveranstaltungen