Modul: Grundlagenmodul Soziologie & Ethik (5504-220)

Personen:

• Jan-Felix Schrape (verantwortlich)

Studiengang:

• Wirtschaftswiss. mit ökonom. Wahlprofil (Bachelor, PO vom 28.07.2010)
  4. Semester, Pflicht
• Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, PO vom 01.10.2015)
  4. Semester, Pflicht

Teilnahme­vorraussetzungen:

*

Sprache:

deutsch

ECTS:

6 credits

Angebotshäufigkeit:

jedes SS

Dauer des Moduls:

1 Semester

Arbeitsaufwand:

*

Fachkompetenzen:

Die Studierenden erwerben grundlegende Kenntnisse zu theoretischen Perspektiven der Arbeits- und Organisationssoziologie. Sie verfügen
über Wissen zum aktuellen Forschungsstand zu Entwicklungstrends von Arbeit und den Herausforderungen an ein modernes Management.
Sie lernen, sich wissenschaftliche Theorien als Werkzeuge für angewandte Praxis zu nutzen und Forlgen von Managementhandeln und -ansätzen analytisch zu verstehen und kritisch zu hinterfragen.

Lehrveranstaltungen