Lehrveranstaltung: Arbeitsrecht (5501-275)

Personen:

• Dr. Felix Breidenstein (verantwortlich)

Lehrform:

Vorlesung mit Übung

SWS:

3

Inhalt:

Gegenstand der Veranstaltung ist der für Ökonomen in der Wirtschaft wichtige Teil des deutschen Arbeitsrechts. Dazu zählen:
-die Anbahnung und der formelle Vertragsabschluss eines Arbeitsverhältnisses nach dem BGB und dem Nachweisgesetz
-Störungen im Arbeitsverhältnis, wie Schlechtleistung und Schäden bei gefahrgeneigter Arbeit
-Entgeltformen und Entgeltzahlung auch ohne Arbeit nach dem Bundesurlaubsgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz und BGB
-Betriebsübergang nach § 613 a BGB und -Arbeitnehmerüberlassung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
-die Beendigung von Arbeitsverträgen durch Kündigung unter Berücksichtigung des BGB und des KSchG
-Sonderschutzrechte für Betriebsräte, schwangere Frauen, Schwerbehinderte und andere Personengruppen
-die wesentlichen Grundregeln beim Zusammenwirken von Unternehmensleitung und Betriebsräten nach dem BetrVG
-die Grundzüge des Tarifrechts nach TVG

Die Vorlesung wird durch eine Übung ergänzt, in der der Stoff anhand von Fällen vertieft und unter Beachtung der juristischen Gutachtenmethode wiederholt wird.

Literatur:

Literaturangaben werden in ILIAS bereitgestellt.

Veranstaltungsort:

Hohenheim

Modul:

• 5501-270 Aufbaumodul Wirtschaftsrecht (Wahlpflicht)
• 5501-280 Aufbaumodul Arbeitsrecht (Pflicht)